Hàn Quốc có số lượng công nhân từ 60 tuổi trở lên nhiều hơn bất kỳ nhóm tuổi khác

Theo số liệu từ Cục Thống kê Hàn Quốc, tính đến tháng 9, Hàn Quốc có 6,75 triệu công nhân trong nhóm tuổi 60 trở lên. Con số này đánh dấu mức cao nhất từ trước đến nay cho nhóm tuổi này, với sự gia tăng 272.000 công nhân so với tháng trước.

Tháng 9 cũng đánh dấu lần đầu tiên số công nhân từ 60 tuổi trở lên vượt qua số công nhân trong độ tuổi 50, khi nhóm này có 6,72 triệu người trong cùng tháng. Hai nhóm tuổi hàng đầu này lần lượt chiếm 23,4% và 23,3% trong tổng số lực lượng lao động.

Hai nhóm công nhân lớn sau là 6,19 triệu công nhân trong độ tuổi 40, 5,47 triệu công nhân trong độ tuổi 30, 3,57 triệu công nhân trong độ tuổi 20 và 142.000 người trong độ tuổi từ 15 đến 19.

Tỷ lệ người cao tuổi trong lực lượng lao động Hàn Quốc đã có xu hướng tăng lên kể từ khi vượt qua ngưỡng 20% lần đầu tiên vào tháng 05/2021.

Sự gia tăng số lượng công nhân cao tuổi phản ánh tình trạng dân số đang già hóa nhanh chóng của đất nước. Tính đến năm 2023, độ tuổi trung bình của công nhân Hàn Quốc là 44,8 tuổi.

Với 19% công nhân Hàn Quốc từ 65 tuổi trở lên, đất nước này đã được phân loại là "xã hội già hóa", nơi có hơn 14% dân số từ 65 tuổi trở lên, và đang đứng trước ngưỡng trở thành xã hội "siêu già hóa", khi tỷ lệ người cao tuổi chiếm hơn 21% tổng dân số.