Chương trình thực tập sinh nước ngoài trước đây về nguyên tắc sẽ cấm thực tập sinh chuyển việc trong 3 năm đầu tiên. Trong đó nêu rõ, việc chuyển nơi làm việc chỉ được phép khi có "những trường hợp bất khả kháng".
Tuy nhiên, theo hướng dẫn mới, việc chuyển việc được phép nếu thực tập sinh bị ngược đãi, quấy rối tình dục hoặc có hành vi cố ý vi phạm luật pháp và quy định tại nơi làm việc, bao gồm cả vi phạm hợp đồng.
Các hướng dẫn này cũng cho phép đồng nghiệp của thực tập sinh bị ngược đãi được chuyển công tác và cho phép thực tập sinh nhận một công việc bán thời gian lên đến 28 giờ mỗi tuần để trang trải chi phí sinh hoạt trong khi thực hiện việc chuyển công tác.
Một điều khoản đặc biệt đã được đưa ra cho những thực tập sinh không tìm được nhà tuyển dụng mới với tư cách là thực tập sinh và muốn chuyển sang thị thực lao động có tay nghề cụ thể, cho phép họ làm việc tạm thời theo thị thực hoạt động được chỉ định cho đến khi họ vượt qua kỳ thi cần thiết để chuyển đổi.
Chương trình thực tập sinh nước ngoài được Nhật Bản thực hiện từ năm 1993 nhằm chuyển giao kỹ năng cho các quốc gia đang phát triển. Chương trình này vấp phải những luồng ý kiến phản đối, cho rằng gây nguy cơ biến tướng thành hoạt động nhập khẩu lao động giá rẻ.
Chính phủ Nhật Bản sẽ thay thế chương trình này bằng một Chương mới sớm nhất là vào năm 2027, cho phép thực tập sinh chuyển việc sau 1 hoặc 2 năm làm việc tại một nơi làm việc.