Tin tứcBộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và nhiều nhóm đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất cách tính lương, phụ cấp theo mức lương cơ sở mới - Ảnh: TTO
Theo dự thảo, căn cứ kết luận của Bộ Chính trị và nghị quyết của Quốc hội, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương ứng mức tăng khoảng 8%. Thời điểm dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Mức lương cơ sở mới sẽ là căn cứ để tính tiền lương, phụ cấp và nhiều chế độ liên quan đối với người hưởng lương trong khu vực công. Việc điều chỉnh cũng kéo theo việc rà soát, tính lại các khoản trích nộp và chế độ hưởng theo lương cơ sở, nhằm bảo đảm thống nhất với hệ thống quy định hiện hành.
Dự thảo thông tư khẳng định vẫn giữ nguyên nguyên tắc xây dựng và tính lương theo hệ số, chỉ cập nhật mức lương cơ sở mới để làm căn cứ tính toán. Theo đó, mức lương thực hiện từ 1/7/2026 được xác định bằng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng nhân với hệ số lương hiện hưởng.
Đối với các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở, mức phụ cấp mới cũng được tính bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số phụ cấp hiện hưởng. Với các khoản phụ cấp tính theo tỷ lệ phần trăm, dự thảo quy định cách tính trên tổng tiền lương, phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhân với tỷ lệ phần trăm tương ứng.
Các khoản phụ cấp được quy định bằng mức tiền cụ thể sẽ tiếp tục giữ nguyên theo quy định hiện hành, không thay đổi theo mức lương cơ sở mới.
Dự thảo cũng nêu rõ công thức tính hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có), theo đó mức tiền được xác định bằng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng nhân với hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng.
Đối với đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, mức hoạt động phí sẽ được tính dựa trên hệ số hoạt động phí theo quy định, nhân với mức lương cơ sở mới. Tương tự, quỹ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cũng được xác định trên cơ sở mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng theo quy định tại Nghị định 33/2023 của Chính phủ.
Ngoài ra, dự thảo mở rộng phạm vi áp dụng đối với nhiều nhóm đối tượng như cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập, người làm việc tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ, đại biểu HĐND các cấp, người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở, cũng như người làm việc theo chế độ hợp đồng tại một số cơ quan, đơn vị.
Thông tư cũng quy định áp dụng mức lương cơ sở mới để tính mức đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và giải quyết các chế độ liên quan đến tiền lương theo quy định. Các trường hợp đi học, thực tập, công tác, điều trị, điều dưỡng trong và ngoài nước; người đang trong thời gian tập sự, thử việc; hay cán bộ, công chức, viên chức đang bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam… cũng thuộc nhóm áp dụng.
Bộ Nội vụ cho biết việc ban hành thông tư nhằm bảo đảm thống nhất trong triển khai mức lương cơ sở mới, đồng thời tạo cơ sở pháp lý rõ ràng cho việc tính toán, chi trả tiền lương và các chế độ liên quan trong khu vực công từ ngày 1/7/2026.
