Tin tức
Kết quả sau 5 năm thực hiện đề án, công đoàn các KCX-KCN TP đã kết nạp mới hơn 75.000 đoàn viên, phát triển 216 công đoàn cơ sở, hoàn thành chỉ tiêu 100% doanh nghiệp có từ 30 lao động trở lên có tổ chức công đoàn.
Cũng trong 5 năm qua, tại các KCX-KCN đã bố trí 20 cán bộ công đoàn chuyện trách tại doanh nghiệp có trên 1.000 lao động, thành lập 4 văn phòng công đoàn tại các khu vực trọng điểm, đặc biệt là đã giới thiệu 1681 đoàn viên công đoàn ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét bồi dưỡng và đã có 390 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.
Qua 5 năm thực hiện đề án phát triển đoàn viên ở các KCX -KCN cũng bộc lộ một số khó khăn: nhiều doanh nghiệp chưa đồng thuận nhận cán bộ công đoàn chuyên trách do công đoàn cấp trên chuyển về, chưa quan tâm phối hợp cùng công đoàn cơ sở tổ chức các phong trào thi đua, không thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn, chính sách đãi ngộ và tiền lương cho cán bộ công đoàn chưa tương xứng ...
Để đạt các chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong những năm tới, các đại biểu tham dự hội nghị đã đề xuất nhiều giải pháp thực hiện, đó là chủ động bồi dưỡng đào tạo, quy hoạch nguồn cán bộ công đoàn, ưu tiên công nhân ưu tú tại doanh nghiệp; nâng cao năng lực của cán bộ đoàn chuyên trách về pháp luật lao động, các kỹ năng thuyết trình, thương lượng, đối thoại, tham gia tố tụng tại toà, xây dựng lực lượng nòng cốt chính trị trong đoàn viên công đoàn, tổ chức các phong trào hành động của công đoàn gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu của người lao động.