Báo cáo tại buổi làm việc, Phó chủ tịch UBND TPHCM Dương Anh Đức cho biết, với chính sách trọng dụng, đãi ngộ trí thức sau 5 năm thực hiện thí điểm, số lượng chuyên gia thu hút được còn hạn chế và nhiều trường hợp không tiếp tục làm việc sau khi kết thúc hợp đồng.
Chính sách tiền lương được thành phố mạnh dạn áp dụng cơ chế ưu đãi rất cao nhưng chưa đủ hấp dẫn để giữ chân đội ngũ chuyên gia.
TPHCM đề xuất trung ương xem xét ban hành chính sách cải cách tiền lương phù hợp, đảm bảo mức lương và thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức, tạo động lực giữ chân nhân tài.
Điều chỉnh quy định về kinh phí đào tạo, bồi dưỡng. Tạo điều kiện cho TPHCM được sử dụng ngân sách nhà nước trong việc tuyển chọn, đào tạo bồi dưỡng nhân lực chất lượng cao.
Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy TPHCM Phan Nguyễn Như Khuê đặt vấn đề cần xem xét một cách tổng thể về chính sách trọng dụng, “chiêu hiền đãi sĩ” đối với đội ngũ trí thức.
TPHCM có hiện tượng “chảy máu chất xám” từ trong lĩnh vực công sang tư. Điều này đặt ra vấn đề ngoài việc tiền lương còn cần chính sách đãi ngộ, trọng dụng đội ngũ trí thức như thế nào cần phải được xem xét.
Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi khẳng định, TPHCM luôn xác định phát triển thành phố phải dựa trên nền tri thức, trong đó đội ngũ trí thức là một lực lượng rất quan trọng cho sự phát triển của thành phố.
Chủ tịch TPHCM đánh giá, Thành phố làm chưa thật tốt việc kết nối và phát huy hết tiềm năng của đội ngũ trí thức vào công cuộc xây dựng, phát triển thành phố. Đây là điểm hạn chế mà TPHCM cần phải khắc phục.
Trong số các giải pháp, Chủ tịch Phan Văn Mãi nhấn mạnh, đội ngũ trí thức trên nhiều lĩnh vực sẽ được huy động cùng giải các bài toán lớn của TPHCM đặt ra, những chương trình đột phá, trọng điểm, các đề án lớn quan trọng của thành phố.
TPHCM tập trung hoàn thiện các cơ chế, chính sách thu hút, chăm lo, đãi ngộ đội ngũ trí thức.
TPHCM đã dự thảo những chính sách liên quan đến tiền lương, nhà ở cho đội ngũ trí thức tại nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 54 của Quốc hội.
Kết luận buổi làm việc, Trung tướng Trịnh Văn Quyết, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam đánh giá nghị quyết 27 được TPHCM triển khai rất quyết liệt và cụ thể, trong đó nổi bật là chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài.
Đây là cơ hội để ban chỉ đạo nghiên cứu sâu thêm và bổ sung trong việc xây dựng dự thảo nghị quyết tổng kết 15 năm thực hiện nghị quyết 27.
