Tin tứcPhát biểu khai mạc hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết toàn ngành đã nỗ lực xây dựng và hoàn thiện hệ thống, thể chế chính sách có liên quan. Bộ Nội vụ đã hoàn thiện hệ thống, thể chế chính sách trên lĩnh vực công vụ, công chức, lĩnh vực cải cách tiền lương, tổ chức bộ máy, cải cách hành chính và các nhiệm vụ quản lý nhà nước.
Rõ nét là từng địa phương đã tham mưu cho ngành nội vụ việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, đóng góp cho sự ổn định và phát triển hệ thống chính trị cấp cơ sở.
Cả hệ thống chính trị từ Trung ương đến địa phương hết sức cố gắng, quyết liệt tập trung sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã. Theo Bộ trưởng, đến nay chúng ta đang ở giai đoạn tăng tốc để về đích và các địa phương đều rất nỗ lực.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho rằng, việc gian nan nhất, khó khăn nhất và cũng thành công ngoạn mục là Bộ đã tham mưu Bộ Chính trị, Chính phủ, Quốc hội thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình từng bước hợp lý, thận trọng, bao trùm và hiệu quả.
Bà Trà cho biết: "Đối với công tác này, đến phút 89 chúng ta vẫn chưa hiểu sẽ thực hiện theo cách nào. Nhưng cuối cùng, việc cải cách chính sách tiền lương trở thành niềm vui lớn cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động trong lĩnh vực công, trên 50 triệu người hưởng lương cơ sở và nhiều đối tượng khác".
Báo cáo kết quả công tác 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2024 của ngành nội vụ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho biết: thời gian qua các bộ ngành, địa phương đã tích cực sắp xếp bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Theo đó đã giảm 10 chi cục, phòng và đơn vị tương đương thuộc UBND các tỉnh và giảm 8 phòng và tổ chức tương đương thuộc UBND cấp huyện.
Bộ Nội vụ cũng hướng dẫn các bộ ngành, địa phương thực hiện tinh giản biên chế gắn với phê duyệt vị trí việc làm.
6 tháng đầu năm, các bộ ngành và địa phương đã tinh giản được 3.853 người (107 nhân sự bộ ngành và 3.746 nhân sự địa phương). Đồng thời 100% bộ ngành và địa phương hoàn thành phê duyệt đề án vị trí việc làm.
Bộ cũng tiếp tục tham mưu Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, kịp thời thay thế, đình chỉ công tác đối với cán bộ cố tình trì hoãn, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không thực hiện công việc thuộc thẩm quyền theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
Trong 6 tháng đã có 1.338 nhân sự tại các bộ ngành, địa phương bị kỷ luật (trong đó có 139 cán bộ, 432 công chức, 767 viên chức).
Bộ đã tuyển dụng thêm 13.965 công chức, viên chức. Tuyển dụng 30 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
Bộ cử 94.437 công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chức vụ, chức danh và vị trí việc làm.
