Tin tứcMức lương này cao gấp gần 60 lần so với lương cơ sở hiện hành là 2,34 triệu đồng/tháng – mức lương hưu của một số người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) ngắn hoặc đóng với mức thấp.
Theo BHXH Việt Nam, mức lương hưu cao kỷ lục của ông P.P.N.T. bắt nguồn từ thời kỳ trước năm 2007, khi quy định tiền lương đóng BHXH dựa trên mức lương thực tế, không bị giới hạn bởi mức trần. Trong giai đoạn đó, mức lương đóng BHXH bình quân của ông có thời điểm vượt 200 triệu đồng/tháng, dẫn đến lương hưu hiện tại đạt mức “khủng”.
Tuy nhiên, kể từ khi Luật BHXH 2006 có hiệu lực, quy định mức lương đóng BHXH bị giới hạn trần ở mức 20 lần lương cơ sở. Hiện nay, với mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng, mức đóng trần tương đương 46,8 triệu đồng/tháng. Điều này đồng nghĩa với việc sẽ không còn những trường hợp nhận lương hưu quá chênh lệch như trước.
Ví dụ, nếu người lao động đóng BHXH ở mức cao nhất trong suốt thời gian quy định (30 năm với nữ, 35 năm với nam), họ sẽ nhận lương hưu tối đa bằng 75% mức lương trung bình. Mức này đảm bảo thu nhập ổn định nhưng không quá cách biệt so với các nhóm lao động khác.
Theo Luật BHXH mới, áp dụng từ năm 2024, lương hưu được tính dựa trên mức lương trung bình của toàn bộ quá trình đóng BHXH, thay vì chỉ tính 5 năm cuối như trước đây.
Quy định này giúp thu hẹp khoảng cách giữa mức lương hưu cao nhất và thấp nhất, đồng thời đảm bảo nguyên tắc đóng – hưởng công bằng. Những người đóng BHXH lâu dài với mức lương ổn định sẽ được hưởng quyền lợi xứng đáng, trong khi hạn chế chênh lệch quá lớn do biến động lương ở một giai đoạn nhất định.
Liên tục điều chỉnh lương hưu, đảm bảo đời sống người lao động
Từ năm 1995 đến nay, Việt Nam đã thực hiện 23 lần điều chỉnh lương hưu, đưa mức lương hưu hiện tại tăng gấp từ 21-26 lần so với năm 1995.
Ngày 1/7/2024, Chính phủ sẽ điều chỉnh tăng thêm 15% lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng so với tháng 6/2024. Đây là mức tăng gần gấp đôi so với mức điều chỉnh bình quân giai đoạn 2013-2023, cao hơn tốc độ tăng trưởng kinh tế và lạm phát dự kiến của năm 2024 (CPI từ 4%-4,5%, GDP từ 6%-6,5%).
Động thái này thể hiện nỗ lực lớn của Chính phủ trong việc cải thiện thu nhập cho người nghỉ hưu, cân đối nguồn lực ngân sách và Quỹ BHXH, nhằm đảm bảo đời sống ổn định cho người lao động sau tuổi nghỉ hưu.
Cải cách chính sách BHXH là một trong những ưu tiên nhằm duy trì sự cân bằng và bền vững của Quỹ BHXH trong dài hạn. Bên cạnh việc điều chỉnh mức lương hưu, quy định về mức trần lương đóng BHXH, và cách tính lương hưu theo cả quá trình đóng, Chính phủ cũng sẽ tiếp tục rà soát các chính sách trợ cấp để phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội.
Những thay đổi này không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn đảm bảo sự công bằng, bền vững và khả năng chi trả lâu dài của hệ thống BHXH.
