Kyodo News đưa tin vào ngày 29/11 rằng, con số này chiếm khoảng 5% lực lượng lao động trong nước tại tập đoàn Toshiba.
Tập đoàn này vốn đang cố gắng tái thiết sau khi trở thành công ty tư nhân vào cuối năm ngoái trong thương vụ mua lại trị giá 2 nghìn tỷ yên (13 tỷ đô la) từ một tập đoàn do Japan Industrial Partners đứng đầu.
Tập đoàn Toshiba - vốn đang gặp khó khăn - cho biết vào tháng 5 rằng, họ sẽ cắt giảm tới 6% lực lượng lao động tại Nhật Bản, tương đương 4.000 việc làm, bằng cách cung cấp cho nhân viên các gói nghỉ hưu sớm.
Các nguồn tin cho biết, những người nộp đơn dự kiến sẽ rời công ty vào cuối tháng 11 và nhận được tiền hưu trí cũng như hỗ trợ tìm việc làm mới.
Ngoài ra, hàng trăm nhân viên dự kiến sẽ được điều động sang các lĩnh vực tăng trưởng như kinh doanh cơ sở hạ tầng để tối ưu hóa việc sử dụng nguồn nhân lực, còn trụ sở chính tại Tokyo sẽ được hợp nhất thành một trụ sở khác tại thành phố Kawasaki.
Tính đến cuối tháng 9/2024, Toshiba có hơn 65.000 nhân viên tại các công ty trong tập đoàn tại Nhật Bản. Tập đoàn này dự kiến sẽ công bố các khoản lỗ liên quan đến việc tái cấu trúc trong năm kết thúc vào tháng 3 năm tới.
Toshiba đang phải gánh chịu hậu quả của hàng loạt vấn đề trong những năm 2010, từ vụ bê bối kế toán đến khoản lỗ khổng lồ tại chi nhánh hạt nhân tại Mỹ.
Công ty này đã hủy niêm yết vào tháng 12 năm ngoái để tránh sự can thiệp ngày càng tăng từ các cổ đông tích cực.