028.38225933 (Hotline) - 028 3822 1188 (FM 95.6) - 028 38291 357
icon-radio-fm-999-mhz
logo-voh-radio-online
Điện thoại: 028.38225933 - 028.38225934
Đường dây nóng bạn nghe đài: 028.3891 357 - 0948747571
Sự kiện:  Tin tức kinh tế

Nhu cầu tuyển dụng nhiều, việc làm lương cao tại TPHCM 6 tháng đầu năm 2022: Thuộc ngành nào?

(VOH) - Mọi nhóm ngành chính của Lao động phổ thông đều ghi nhận sự tăng trưởng trong quý 1/2022. Nhóm ngành Nhân Viên Nhà hàng - Khách sạn có sự phục hồi mạnh mẽ khi tăng tới 25% so với quí 4/2021.

Ngày 8/6, theo một chuyên trang về việc làm báo cáo về cung cầu thị trường lao động nửa đầu năm 2022 cho thấy, trường lao động phổ thông tiếp tục ghi nhận mức tăng trưởng đáng chú ý về nhu cầu tìm việc.

Nhu cầu tìm việc ngành nhà hàng, khách sạn tăng trưởng mạnh nhất nửa đầu năm 2022 1
Nhu cầu tìm việc ngành nhà hàng, khách sạn tăng trưởng mạnh nhất nửa đầu năm 2022

Đỉnh điểm gia tăng lượng tìm việc kể từ khi hết giãn cách là tháng 3/2022 khi tăng 31% so với tháng 10/2021. Theo khảo sát, Quý 2/2022 có xu hướng khác biệt so với mức độ tăng trưởng mạnh mẽ về nhu cầu tìm việc của Quý 1 bởi không có nhiều biến động, khi chứng kiến mức giảm nhẹ vào tháng 4/2022 và nhanh chóng đổi chiều tăng trở lại từ tháng 5/2022 đến nay.

Mọi nhóm ngành chính của Lao động phổ thông đều ghi nhận sự tăng trưởng trong Quý 1/2022. Đáng chú ý, nhóm ngành Nhân Viên Nhà hàng - Khách sạn có sự phục hồi mạnh mẽ khi tăng tới 25% so với cao điểm Quý 4/2021. Điều này cho thấy những dấu hiệu phục hồi tích cực của nguồn nhân lực ngành Dịch Vụ sau một năm 2021 đầy biến động. Bên cạnh đó, nhóm ngành Bán lẻ (làm việc tại Siêu thị, Cửa hàng tiện lợi, v.v..) và Tài xế, Giao nhận cũng ghi nhận mức tăng trưởng trong nhu cầu tìm việc từ giai đoạn sau Tết lần lượt là 13% và 19%.

Mức lương bình quân toàn thị trường nhìn chung tăng trưởng xuyên suốt trong những tháng đầu năm 2022, và đạt đỉnh vào tháng 04/2022 khi tăng trưởng 12,4% so với thời điểm đầu năm. Đặc biệt là thời điểm sau Tết Âm Lịch (tháng 03/2022) ghi nhận sự tăng trưởng rõ rệt nhất với mức tăng 6.8% so với cùng kỳ năm 2021.

Tuy nhiên, tiến vào giữa năm, mức lương trên thị trường hiện đang có xu hướng giảm nhẹ. Trong đó, nhóm ngành Tài Xế Giao Nhận và Nhà Hàng Khách Sạn tăng trưởng cao nhất với mức tăng lần lượt là 11.2% và 10.4%, phản ánh độ nóng trong nhu cầu và cạnh tranh nguồn lao động của hai nhóm ngành này so với các ngành khác.

Đáng chú ý ở nhóm công nhân, mức lương trung bình ghi nhận được ở TP. Hồ Chí Minh vượt lên dẫn đầu ở mức 9,8 triệu đồng/tháng. So với giai đoạn Quý 4/2021, mức lương của nhóm ngành này ở Bình Dương và Đồng Nai giữ nguyên, không có sự thay đổi nào.

Trong khi đó, mức lương của công nhân ở TP. Hồ Chí Minh vốn luôn ở mức thấp so với cùng vị trí tại các tỉnh tập trung khu chế xuất, nhà máy như Bình Dương, Đồng Nai, vẫn tiếp tục tăng từ sau thời điểm giãn cách xã hội đến nay.

Việc các doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh liên tục nâng cao mức lương cho nhóm ngành công nhân phản ánh mức độ thiếu hụt nguồn nhân lực so với nhu cầu sản xuất thực tế. Lý giải cho điều này, phần nào có thể do sự dịch chuyển của hơn 500.000 người lao động từ TP. Hồ Chí Minh trở về quê vào cuối năm 2021 (theo số liệu của Tổng Cục Thống Kê trong tháng 01/2022). Ngược lại, ở nhóm ngành Tài Xế, Giao Nhận thì Bình Dương và Đồng Nai được ghi nhận điểm nóng về nguồn lao động, với mức lương dẫn đầu các ngành, dao động từ 10 - 10,5 triệu đồng/tháng.