Tin tứcPhát biểu với tờ Korea Times gần đây, nguồn tin cho biết, các quốc gia châu Á đang được xem xét là những đối tác tiềm năng mới khi chính phủ Hàn Quốc có kế hoạch đưa khoảng 1.200 nhân viên chăm sóc đến vào cuối tháng 6/2024.
Hiện tại, có 98 người Philippines đang làm công việc bảo mẫu tại Seoul thông qua chương trình thí điểm kéo dài 6 tháng do Thị trưởng Seoul Oh Se-hoon giới thiệu.
Sáng kiến trên nhằm mục đích giảm bớt gánh nặng chăm sóc trẻ em cho cha mẹ và giúp thúc đẩy tỷ lệ sinh thấp của Hàn Quốc. Chương trình cũng dự kiến mở rộng ra ngoài thủ đô Seoul khi có thêm nhiều người lao động đến vào năm 2025.
Theo nguồn tin, 16 quốc gia gửi lao động sang Hàn Quốc thông qua Hệ thống cấp phép lao động (EPS) có khả năng sẽ được chọn làm đối tác mới.
Nguồn tin cho biết: "Do các quốc gia đó đã gửi lao động đến đây (thông qua hệ thống), sẽ không mất nhiều thời gian để triển khai các chương trình mới với họ".
Được giới thiệu vào năm 2004 để quản lý hiệu quả lao động nước ngoài, EPS ban đầu bao gồm 6 quốc gia.
Kể từ đó, chương trình đã mở rộng ra 16 quốc gia ở Châu Á, bao gồm Mông Cổ, Trung Quốc, Đông Timor, Việt Nam, Philippines, Myanmar, Lào, Thái Lan, Campuchia, Nepal, Bangladesh, Sri Lanka, Pakistan, Indonesia, Uzbekistan và Kyrgyzstan. Tajikistan sẽ trở thành đối tác thứ 17 vào năm tới.
Thị trưởng Seoul Oh Se-hoon cho biết, ông đang đề xuất triển khai hệ thống nội trú và các loại dịch vụ chăm sóc khác cho người già và bệnh nhân, sử dụng lao động nước ngoài.
Hiện tại, người lao động Philippines cư trú tại các nơi ở được chỉ định và đi làm tại các hộ gia đình nơi họ làm việc, với nhiệm vụ chỉ giới hạn ở việc chăm sóc trẻ sơ sinh. Chương trình bảo mẫu được thiết kế để cung cấp dịch vụ chăm sóc giá cả phải chăng cho những người cần sự cân bằng giữa việc nuôi dạy con cái và công việc tại Seoul.
