Nhật Bản dự kiến giới hạn 426.000 lao động nước ngoài từ năm 2027

Nhật Bản hiện đang rà soát các chính sách liên quan đến người nước ngoài, bao gồm các biện pháp xử lý tình trạng lưu trú quá hạn, theo chỉ đạo của Thủ tướng Sanae Takaichi, trong bối cảnh dư luận trong nước ngày càng thận trọng với dòng người nước ngoài.

Đồng thời, quốc gia này dự kiến sẽ thay thế Chương trình Thực tập sinh kỹ năng dành cho lao động nước ngoài - vốn thường bị chỉ trích là nguồn lao động giá rẻ và vi phạm nhân quyền - bằng chương trình mới mang tên “Việc làm để phát triển kỹ năng”.

Hệ thống mới sẽ khuyến khích người lao động chuyển sang diện lao động kỹ năng đặc định, cho phép lưu trú dài hạn hơn sau 3 năm làm việc.

Theo bản dự thảo được trình bày trước hội đồng chuyên gia vào ngày 23/12, Nhật Bản dự kiến tiếp nhận tối đa khoảng 805.000 người theo diện lao động có tay nghề đến hết tháng 3/2029, thấp hơn mục tiêu 820.000 người được đặt ra vào tháng 3/2024.

Chính phủ cho rằng con số này có thể được điều chỉnh giảm nhờ nâng cao năng suất thông qua việc sử dụng công nghệ kỹ thuật số cùng với các nỗ lực khác.

Theo dự thảo, tổng cộng khoảng 1,23 triệu lao động nước ngoài sẽ được tiếp nhận thông qua cả các chương trình hiện hành và chương trình mới. Chính phủ dự kiến phê duyệt kế hoạch này vào tháng 1/2026.

Chương trình đào tạo mới bao gồm 17 lĩnh vực, trong đó có nông nghiệp và xây dựng, ít hơn so với 19 lĩnh vực thuộc chương trình lao động kỹ năng đặc định hiện nay.

Lao động kỹ năng đặc định được cấp 2 loại thị thực: loại thứ nhất cho phép lưu trú tối đa 5 năm, áp dụng với các ngành nghề yêu cầu kiến thức hoặc kinh nghiệm đáng kể, trong khi loại thứ hai dành cho lao động có kỹ năng thành thạo cao hơn, được gia hạn không giới hạn và có cơ hội xin thường trú.

Theo Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản, tính đến cuối tháng 6, nước này có khoảng 449.000 thực tập sinh kỹ thuật, trong đó khoảng 333.000 người thuộc diện lao động kỹ năng đặc định loại 1.