Tin tứcQuyết định của tòa án được đưa ra sau khi Tesla kiện PostNord khi các nhân viên của công ty này dừng chuyển biển số cho các mẫu xe mới để phản đối việc nhà sản xuất xe điện của Mỹ từ chối ký thỏa thuận lương tập thể.
Thông báo của tòa án ở Solna nêu rõ: "Tòa án quận quyết định PostNord không bị buộc phải giao hàng cho Tesla trước khi vụ việc kết thúc".
Theo IF Metall - tổ chức công đoàn ngành cơ khí tại Thụy Điển, khoảng 130 nhân viên thợ cơ khí tại 10 cửa hàng sửa chữa của Tesla ở 7 thành phố trên khắp Thụy Điển đã bắt đầu đình công vào ngày 27/10.
Đình công sau đó đã lan rộng sang các cửa hàng sửa chữa cung cấp dịch vụ cho Tesla và một số hãng ô tô khác.
Trong diễn biến liên quan, Seko, công đoàn đứng ra tổ chức cuộc đình công của nhân viên PostNord, đã lên tiếng hoan nghênh phán quyết của tòa án.
Các thỏa thuận tiền lương tập thể rất phổ biến trên thị trường lao động Thụy Điển, bao trùm gần 90% số người lao động tại nước này. Những thỏa thuận này đảm bảo mức lương và điều kiện làm việc tiêu chuẩn.
IF Metall cho biết nhiều công nhân của Tesla ở Thụy Điển là thành viên của nghiệp đoàn với khoảng 300.000 thành viên này, song họ lại không được hưởng lợi từ các thỏa thuận thương lượng tập thể trong toàn ngành.
