Quyền lợi được nhận bảo hiểm thai sản khi sinh con thứ 2

Xin cho em hỏi, em có đóng bảo hiểm xã hội 5 năm, tháng 11/2023 em nghỉ sinh và nhận bảo hiểm thai sản. Sau 6 tháng nghỉ thai sản em đi làm lại. Năm nay em lại có thêm 1 bé nữa dự sinh tháng 12/2024. Luật sư cho em hỏi trường hợp của em có được nhận bảo hiểm thai sản cho bé thứ 2 không?        

Luật sư Châu Xuân Nhân Bằng - Luật sư điều hành Công ty Luật TNHH D.P.T, thuộc Đoàn Luật sư Thành phố Hồ Chí Minh tư vấn

Câu hỏi của bạn liên quan đến việc hưởng chế độ bảo hiểm thai sản cho bé thứ hai. Để trả lời cụ thể và chính xác, tôi sẽ căn cứ vào Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và các quy định liên quan.

Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản

Theo Điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, điều kiện để lao động nữ được hưởng chế độ thai sản là người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Áp dụng vào trường hợp của bạn:

•Bạn đã đóng bảo hiểm xã hội 5 năm và nghỉ thai sản từ tháng 11/2023 đến hết tháng 4/2024 (6 tháng).

•Nếu dự sinh bé thứ hai vào tháng 12/2024, thời gian 12 tháng trước khi sinh được xác định như sau:

+ Trường hợp bạn sinh con từ ngày 15/12/2024 trở đi và tháng đó bạn có đóng BHXH: Thời gian được tính từ tháng 1/2024 đến hết tháng 12/2024.

+ Trường hợp bạn sinh con trước ngày 15/12/2024: Thời gian được tính từ tháng 12/2023 đến hết tháng 11/2024.

Theo đó, bạn cần có ít nhất 6 tháng đóng BHXH trong các thời gian nêu trên để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản cho bé thứ hai.

Thời gian bạn cần đóng BHXH  đủ điều kiện trong 12 tháng trước khi sinh

_Thời gian đóng BHXH trong 12 tháng trước khi sinh tính từ tháng 1/2024 đến hết tháng 12/2024

Trong trường hợp của bạn, sau khi nghỉ sinh 6 tháng, nếu bạn trở lại làm việc và tiếp tục đóng bảo hiểm trễ nhất là từ tháng 7/2024, bạn sẽ có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản cho con thứ hai.

_Thời gian đóng BHXH trong 12 tháng trước khi sinh tính từ tháng 12/2023 đến hết tháng 11/2024

Trong trường hợp của bạn, sau khi nghỉ sinh 6 tháng, nếu bạn trở lại làm việc và tiếp tục đóng bảo hiểm trễ nhất là từ tháng 06/2024, bạn sẽ có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản cho con thứ hai.

Chế độ thai sản

Khi đủ điều kiện, bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản bao gồm:

•Trợ cấp một lần khi sinh con, bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng bạn sinh con.

•Trợ cấp chế độ thai sản, tính bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ sinh.

•Nghỉ thai sản 6 tháng hưởng lương từ BHXH.

Nếu bạn có thêm câu hỏi hoặc cần tư vấn chi tiết hơn về quyền lợi bảo hiểm xã hội, bạn có thể liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc luật sư chuyên về lĩnh vực lao động để được hỗ trợ.