Nhiều thập niên đã qua- nhất là sau ngày Miền bắc được giải phóng đi lên xây
dựng CNXH và những năm sau ngày đất nước thống nhất, có nhiều thế hệ cán bộ công
chức thấm nhuần sự chỉ dạy của Bác Hồ đã không tiếc công sức, tận tụy làm việc
và cống hiến cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc, nêu gương sáng trong cán
bộ đảng viên và tạo được niềm tin nơi quần chúng…Thời ấy danh hiệu Anh hùng lao
động, Chiến sỹ thi đua toàn quốc ở khắp đó đây như là niềm tự hào và trở thành
động lực để cán bộ công chức soi rọi, làm theo và từ đó đã từng dấy lên những
phong trào thi đua mang ý nghĩa thiết thực trong đời sống xã hội…
Kinh tế thị trường mở ra cùng với sự đổi thay lớn lao về kinh tế xã hội cũng
đồng thời nảy sinh những hiện tượng suy thoái của một bộ phận cán bộ công chức.
Có không ít người nắm trong tay chức vụ và quyền hạn đã không còn giữ được mình
và sa ngã do các hành vi vi phạm pháp luật. Chuyện đau lòng đã xảy ra ở đó đây
từ các vụ việc tham nhũng, chia chác, xà xẻo đất công, ăn chặn, ăn bớt từ kinh
phí của các chương trình và dự án phát triển kinh tế và cả tiền chính sách xã
hội dành cho người nghèo và các gia đình có công. Bên cạnh đó còn là sự tha hóa,
biến chất của không ít cán bộ đảng viên…đã tạo ra bao điều tiếng không hay,
không tốt. Dĩ nhiên là với những ai cố tình làm trái và phạm pháp thì bản thân
họ phải chịu trách nhiệm trước luật pháp. Vậy nhưng vấn đề là ở chỗ hình ảnh tận
tụy và chuẩn mực của người đầy tớ nhân dân đã bị xói mòn. Uy tín chung từ đó
cũng bị giảm sút.
Cụ thể và thiết thực trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh, gần đây nhiều Tỉnh, Thành trên cả nước đã có những quy định nghiêm cấm công
chức uống rượu bia trong ngày làm việc; giản tiện trong việc cưới, việc tang; cấm
cửa cán bộ khi làm việc có mùi rượu bia…đang rất hiệu quả tại Vĩnh Phúc, Bắc
Giang, Hà Nội, Thái Nguyên, Tuyên Quang và những địa phương khác. Một số nơi còn
đưa lên truyền hình các hình ảnh ăn nhậu và bỏ bê công việc của cán bộ công chức
hoặc khuyến khích người dân tham gia giám sát cán bộ vi phạm kỷ cương hành
chính, không tiết kiệm và gây lãng phí khi thực thi công vụ hoặc trong việc tổ
chức tang lễ, cưới hỏi…Những chuyển biến vừa nêu trên là rất đáng mừng và rất
cần được duy trì để trở thành thói quen lâu dài của các địa phương và trong
nhiều ban ngành, công sở. Tuy nhiên, đây cũng mới chỉ là những chuyển biến mang
tính hình thức bề ngoài. Dư luận đang trông chờ ở đội ngũ cán bộ công chức những
đổi thay căn bản và sâu sắc hơn. Đó là cùng với các thủ tục hành chính đang ngày
càng được giản tiện và thuận lợi cho người dân thì tình trạng nhũng nhiễu, làm
khó và gây phiền hà cho dân ở chỗ này, chỗ khác cũng dần phải được giảm thiểu và
đi đến chấm dứt và chỉ khi nào động cơ nhũng nhiễu để trục lợi cá nhân không còn
thì khi ấy khái niệm công bộc của dân hay người đầy tớ công vụ sẽ trở lại với ý
nghĩa đích thực của nó. Cần tạo dựng lại hình ảnh đẹp đẽ của người cán bộ công
chức- những công bộc của dân là việc làm thiết thực từ cuộc vận động học tập và
làm theo tấm gương đạo đức của Bác Hồ./.

