VĐHN: Nỗi lo của người lao động trở về từ Libya

(VOH) - Tính đến ngày 9/3, đã có trên 10 ngàn lao động VN từ vùng chiến sự ở Libya trở về an toàn. Trong đó hơn 8000 người về nước theo đường hàng không và gần 1200 người khác sẽ cập cảng Hải phòng ngày 21/3 bằng đường biển.

Có thể nói đây là thành công rất lớn của Chính phủ VN, của các Bộ ngành trong việc phối hợp tổ chức và nỗ lực triển khai có hiệu quả chương trình bảo hộ công dân và người lao động của mình ở nước ngoài. Ngày 15/2, ngay sau khi biểu tình bắt đầu xuất hiện ở hai TP lớn của Libya là Tripoli và Benghazi Lãnh đạo Bộ LĐTBXH và Bộ Ngoai giao đã chỉ đạo các cơ quan trực thuộc theo dõi sát sao diễn biến tình hình và chuẩn bị các biện pháp ứng phó với những tình huống xấu nhất có thể xảy ra. Chỉ một tuần sau đó ngày 23/2, phương án di tản lao động VN ra khỏi Libya được tiến hành khẩn trương và ngay ngày hôm sau, hơn 2000 người Việt đã ra khỏi lãnh thổ Libya và khoảng 8000 người khác được đưa đến nơi sơ tán an toàn. Một cầu hàng không nhanh chóng thiết lập bằng các chuyên cơ của VNAirlines và máy bay thuê vủa nước ngoài. Thủ tướng CP Nguyễn Tấn Dũng đã chỉ đạo, bằng mọi giá phải đưa được toàn bộ lao động của chúng ta về nước an toàn. Tránh các tổn thất đáng tiếc có thể xảy ra.
Và trên thực tế, việc giải cứu và đưa toàn bộ người lao động VN về nước đã diễn ra khá an toàn và hiệu quả. Chưa có thương vong nào được thống kê. Chính từ đây, Bộ LĐTBXH đã có ngay những kinh nghiệm trong công tác quản lý người lao động VN ở nước ngoài. Đó chính là việc hình thành cơ chế giải quyết rủi ro cho những trường hợp tương tự sau này.
Trở về bình yên trong vòng tay của người thân và sự chăm sóc động viên của các tổ chức, đơn vị thuộc các Bộ ngành, người lao động mừng vui khôn xiết, tuy nhiên sự lo lắng đã hiện rõ trong tâm tư của họ. Lo nỗi lo thất nghiệp, cuộc sống sẽ ra sao trong những ngày tới; lo khoản chi phí phải thu xếp để xuất ngoại làm việc- mà không ít gia đình hiện đang là món nợ không nhỏ. Lẽ ra nếu không có chiến tranh tại Libya, họ sẽ hoàn vốn được và góp sức chăm lo cho người thân. Những tâm tư của lao động vừa trở về là hoàn toàn chính đáng và có cơ sở. Vậy nhưng hướng giải quyết như thế nào còn tùy thuộc và các đơn vị tuyển dụng, đào tạo và đưa họ đi. Thiết nghĩ, trước mắt cần tích cực tìm kiếm ngay những thị trường lao động nước ngoài phù hợp với người VN và phải đảm bảo an toàn về tính mạng để lo công ăn việc làm cho họ. Trong khi chờ đợi ổn định việc làm mới, cũng cần có các giải pháp tình thế như trợ cấp thất nghiệp, đào tạo nghề mới cho số lao động này./.