Tin tứcNghiên cứu mới cho thấy, tiền lương cho nhân viên trong lĩnh vực khách sạn tại Anh đã tăng 9,5% - so với mức trung bình toàn quốc là 6,6% - trong năm ngoái.
Theo công ty săn đầu người trực tuyến Caterer.com, tiền lương của nhân viên quán rượu đang tăng với tốc độ nhanh, khoảng 11,3%.
Trang web này cho biết, hơn 1.700 công việc liên quan tới nhà hàng, khách sạn - đang được quảng cáo tuyển dụng với mức lương hàng năm từ 50.000 bảng Anh trở lên.
Xem thêm: EU đưa giải pháp giúp các công ty, công nhân, nông dân trước viễn cảnh Brexit không thỏa thuận
Ước tính có khoảng 200.000 lao động quốc tế lĩnh vực khách sạn đã rời Vương quốc Anh kể từ năm 2019 - số liệu gần đây tiết lộ.
Nhu cầu lao động tăng và chính sách hạn chế lao động nhập cư sau khi Anh rời khỏi EU đã khiến các nhà hàng, quán bar và khách sạn tại nước này tranh giành lao động.
Các ông chủ nhà hàng khách sạn hiện phải đưa ra nhiều ưu đãi cho người lao động để hỗ trợ giữ chân nhân viên.
Kathy Dyball, Giám đốc của Caterer.com, cho biết: “Khi tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng ảnh hưởng đến lĩnh vực này, các nhà tuyển dụng khách sạn buộc phải tập trung vào việc đưa ra mức lương và lợi ích cạnh tranh để thu hút và giữ chân những người họ cần”.
