028.38225933 (Hotline) - 028 3822 1188 (FM 95.6) - 028 38291 357
icon-radio-fm-999-mhz
logo-voh-radio-online
Điện thoại: 028.38225933 - 028.38225934
Đường dây nóng bạn nghe đài: 028.3891 357 - 0948747571
Sự kiện:  Tin Thế giới

Nhân viên cũ kiện Twitter phân biệt giới tính khi sa thải

(VOH) – Mới đây, Twitter vừa bị 2 trong số các nhân viên sa thải đệ đơn kiện, cáo buộc phân biệt đối xử với nữ giới.

Theo đơn kiện trình lên tòa án liên bang San Francisco, Twitter đã sa thải tổng cộng 57% nhân viên nữ, cao hơn so với tỷ lệ 47% nam giới. Sự chênh lệch này càng rõ rệt hơn ở các vị trí kỹ thuật, với 63% phụ nữ mất việc so với 48% nam giới.

Đơn kiện cũng cáo buộc công ty vi phạm các điều luật liên bang và bang California về việc cấm phân biệt giới tại nơi làm việc.

Hai nhân viên này nằm trong số 3.700 nhân viên bị Twitter sa thải hồi tháng 11.

Nhân viên cũ kiện Twitter phân biệt giới tính khi sa thải 1
Ảnh minh họa: Reuters

Twitter cũng đang đối mặt với nhiều vụ kiện khác cũng tại tòa án liên bang ở San Francisco kể từ tháng 11 vừa qua.

Một trong số các nội dung đơn kiện có cáo buộc công ty truyền thông xã hội này sa thải nhân viên và nhà thầu mà không thông báo trước theo quy định của pháp luật và không trả trợ cấp thôi việc như cam kết.

Tỷ phú Elon Musk, ông chủ mới của Twitter, cũng bị cho là ép nhân viên khuyết tật phải thôi việc khi không cho phép họ làm việc từ xa và kêu gọi các nhân viên làm việc nhiều hơn.

Hiện phía Twitter chỉ mới phản hồi, bác bỏ cáo buộc sa thải mà không thông báo trước.