
Doanh nghiệp cần phổ biến kế hoạch tăng lương tối thiểu vùng
(VOH) - Khác với những năm trước, thời gian điều chỉnh lương tối thiểu năm 2013 quá ngắn, lại gần với thời điểm các doanh nghiệp chuẩn bị thưởng tết, nên việc áp dụng mức lương mới trong năm 2013 sẽ gặp một số khó khăn nhất định. Lường trước những bất ổn có thể xảy ra và chủ động giải quyết những bất ổn này, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã nhanh chóng ban hành thông tư số 29 hướng dẫn thực hiện nghị định 103.




























