Nội dung hội nghị về kết quả triển khai công tác quy hoạch, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử theo kết luận số 223 của Thành ủy. Bí thư Thành ủy Nguyễn Thiện Nhân tham dự và chủ trì hội nghị.
Quang cảnh hội nghị.
Báo cáo về kết quả thực hiện công tác quy hoạch cán bộ, bà Nguyễn Thị Lệ - Trưởng ban Tổ chức Thành ủy cho biết: quá trình triển khai thực hiện công tác quy hoạch cán bộ các quận ủy huyện ủy và Đảng ủy cấp trên cơ sở, sở ban ngành bám sát kế hoạch và các văn bản hướng dẫn triển khai thực hiện bảo đảm mục đích yêu cầu thẩm quyền quy định, chất lượng cán bộ trong quy hoạch được nâng lên, cơ cấu đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ trẻ được chuẩn bị tốt hơn.
Về thực hiện bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, tính từ tháng 7 năm 2017 đến nay, Ban Thường vụ Thành ủy đã quyết định công nhận, có ý kiến bổ nhiệm 17 cán bộ từ nguồn nhân sự tại chỗ. Các đồng chí được bố trí theo quy trình mới đều phát huy khá tốt năng lực bản thân, thể hiện bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, được sự tín nhiệm và đánh giá cao của tập thể nơi công tác.
Bà Nguyễn Thị Lệ nhìn nhận: "Công tác bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử theo quy trình 5 bước đã góp phần phát huy dân chủ, bảo đảm tính khách quan, công khai, minh bạch, đồng bộ và phù hợp với tình hình thực tiễn, hạn chế được tình trạng chạy chức, chạy quyền, bố trí được cán bộ có trình độ, năng lực, uy tín, đáp ứng tốt yêu cầu thực hiện nhiệm vụ ở địa phương, đơn vị, tạo động lực cho cán bộ tại địa phương, đơn vị nỗ lực, phấn đấu nâng cao trình độ, kiến thức đáp ứng dịnh hướng về cơ cấu, yêu cầu tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử".
Nêu một số khó khăn trong việc phê duyệt chủ trương bổ nhiệm cán bộ từ nguồn nhân sự tại chỗ, ông Lê Văn Tân - Bí thư Quận ủy quận 6 kiến nghị thành phố sớm ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử theo quy định 105 của Bộ Chính trị để quận có cơ sở ban hành quy định, tạo điều kiện thuận lợi trong công tác quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử theo quy định mới của Trung ương:
"Việc giới thiệu nguồn nhân sự tại chỗ chúng tôi rất lo lắng, tại vì các đồng chí dưới 35 tuổi có đủ trình độ, tiêu chuẩn, nhưng uy tín, năng lực thực tiễn chưa đủ, nên khi đưa ra cần có sự lãnh đạo, định hướng, quán triệt thật kỹ chứ không vận hành việc cán bộ dưới 35 tuổi này không bảo đảm yêu cầu chuẩn bị cho đại hội sắp tới".
Kết luận hội nghị, Bí thư Thành ủy Nguyễn Thiện Nhân đề nghị các cấp ủy từ nay đến cuối năm, rà soát lại tiêu chuẩn cán bộ chủ chốt, trong đó chú trọng việc bổ nhiệm cán bộ phải qua quá trình rèn luyện, đảm nhiệm công tác ở cấp cơ sở, lên kế hoạch đào tạo bồi dưỡng lý luận chính trị cho cán bộ quy hoạch. Đồng thời, cần tổng kết mô hình Bí thư đồng thời là Chủ tịch HĐND quận, huyện, phường, xã:
"Trong 2 tháng tới tập trung rà soát tiêu chí, rà soát quy hoạch đánh giá giữa nhiệm kỳ và vấn đề luân chuyển xung quanh công tác bồi dưỡng cán bộ phải làm tiếp một số việc. Sau khi có đánh giá giữa nhiệm kỳ rồi thì chúng ta làm công tác luân chuyển cán bộ gắn với quy hoạch có tiêu chí mới, gắn với đánh giá cán bộ là luân chuyển để các đồng chí đến dự kiến năm 2020, 2021 cần phải bổ sung yếu tố vị trí công tác thì phải làm bây giờ, ngay trong năm nay và đến cuối năm 2020".
Liên quan đến nghị quyết Trung ương 4 chống suy thoái, tham nhũng, lạm dụng quyền lực, Bí thư Nguyễn Thiện Nhân yêu cầu người đứng đầu cấp ủy cần quan tâm việc thực hiện đúng quy chế dân chủ, trong đó làm sao cấp ủy kiểm tra nhưng không can thiệp quá sâu vào công tác chính quyền và phải đảm bảo sự giám sát của đoàn thể, nhân dân.
